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时时彩绝密算法:【申论】2016年安徽基层特定岗位考试申论标准模拟试卷二

时间:2016-04-18   来源: 安徽基层特定岗位考试网   浏览:1

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解答一切公职考试问题

2016年安徽省基层特定岗位招聘高校毕业生考试

《申论》模拟试卷二

(时间:120分钟 满分:100分)

一、注意事项

1.本题本由给定资料和作答要求两部分组成。考试时限为120分钟。其中,阅读给定资料参考时限为30分钟,作答参考时限为90分钟。

2.请在题本、答题卡指定位置上用黑色字迹的钢笔或签字笔填写自己的姓名和准考证号,并用2B铅笔在准考证号对应的数字上填涂。

3.请用黑色字迹的钢笔或签字笔在答题卡上指定区域内作答,超出答题区域的作答无效!

严禁折叠答题卡!

二、给定资料

1.中国中部的河南省是一个有近亿人口的“超级家庭”。但这个“超级家庭”目前正遭遇青壮年劳动力在农村逐渐减少的状况,引发人们关于“谁来种地”的担忧。

河南省统计部门24日公布的一项调查结果显示,目前该省从事农业的劳动力的现状主要表现为“年事高”、“文化程度低”、“女劳动力多”:妇女、老人在农村唱主角,而受过专业培训的人数仅占17.5%。

在确保每个“超级家庭”成员吃饭外,河南还担负着保障国家粮食安全的重担。这里的粮食总产量占全国十分之一,小麦占全国四分之一。然而,“超级家庭”中的大批农村青壮年劳动力流向城镇,农业、农村已留不住新生代农民。

2.记者了解到,城关乡A村共有6800亩地,是个农业大村。但因为人口多,每家每户分到的田也就10来亩。种田收入不高,不少年轻人外出打工。这种打工经济,让村子里的面貌有了一定的改变,很多家庭都重新翻修了房屋。但年轻人大量向城市转移,也引发了农村老人儿童留守的问题。

近年来,中国陆续出台了一系列支农、惠农政策。“超级家庭”河南今年夏粮总产量达637.2亿斤,实现“十连增”。但这些,并未能从根本上留住年轻农民外出的脚步。农民种田一季不如打工一个月,每亩小麦纯收入仅为314元人民币,青年劳动力都不愿意种地了。

3.“我祖祖辈辈都在种地,可年轻人不这么想。”64岁的河南中牟县农民赵老三说,“种地吃饭没问题,但年轻人想过城里人一样的生活。”他表示,很多人不愿意种地,是因为觉得当农民“没出息”。

调查结果指出,大量农村青壮年劳动力外流,留守农村的、固守农业的劳动力整体素质进一步下滑,会给农业生产、农村发展带来一系列问题。包括导致农业粗放经营,耕地隐性撂荒。

在河南兰考县,农妇程树叶每天守着老伴度日,孩子都不愿意回来。在采访中她对记者说道:“尽管村里规划得不错,家家都是统一样式的四合院,整洁的水泥道路上不见一点儿牲畜粪便,但住在城里的儿子已经不适应村里贫乏的物质生活了。就拿买东西来说,村里只有几个小卖部,里面的物品尽管有吃、有喝,但毕竟与城市里的大超市没法比。儿子的房间虽然比二老的装潢好,家电齐全,但没有网络,习惯网络看电视剧的小两口在家这几天就没怎么打开过电视机。”

河南财经政法大学教授陈相成认为,应当鼓励农民走农业合作化道路,创办农业合作社,发展合作经济。推进农业规模化经营,土地流转是个大趋势。他表示,集约化、机械化耕种会提高生产效率,改善生产条件,而田地的规模化让农民的收入更有保证。

4.随着经济的发展,农民耕种的经济意识也在不断增强,种起了经济作物,有些地方还与企业办起了合作社,按照企业的订单安排生产。当地一名合作社社员说:“他一年种植西兰花的收入就能过万元。还有的村民,一年纯收入达到了6万元,甚至比进城务工人员挣得多。冬天,大棚的最高温度能到39摄氏度,长时间待在高温高湿的环境中让一些村民得了风湿性关节炎。那些进城打工的青壮年挣得不见得有种大棚的多,但是人家‘过得潇洒,不用每天在大棚里窝着’”。

在全国人大代表、重庆市黔江区天禹人农业发展股份合作社理事长张楀看来,中国已经到了必须加快培养职业农民,解决明天“谁来种粮”、“怎样种粮”问题的时候。他认为,在国家的扶持下,我们合作社开展规模化种植发展很快,但缺乏有知识、经验丰富、技术全面的种植能手。希望国家开展专门针对种植业的职业培训,打造更多职业化的农民。”

5.自然界有这样一种现象:当一株植物单独生长时,往往相对矮小,缺乏生机,甚至枯萎衰败,而多株植物一起生长时,则根深叶茂,富有活力。这就是自然界常见的“共生效应”,又称为“群落效应”。事实上,人类社会中也大量存在着“共生效应”。例如英国卡迪文实验室在短短几十年间出现了25位诺贝尔获奖者,便是“共生效应”的杰出典型。

大学生村官作为一个新生群体,同样需要置身于一个团队中,让大学生村官的“共生效益”优势发挥出来。需要“加强团队成员之间的互利共生,才会更加有效地彰显活力、发挥更大的作用。正确看待大学生村官团队中的“共生效应”,并切实利用好“共生效应”,对于促进大学生村官更好更快地成长成才具有很强的现实指导意义。

6.2012年4月13日至14日,在河曲县举办的大学生村干部能力提升培训班上,大学生村干部们既当学员,又相互交流体会当“教员”。“是团队创业,开启了我的人生理想之路。刚来到农村的时候自己对这个地方一点也不熟悉,感觉很陌生,偶尔还有很强的孤独感。但是培训班上,在其他村官的帮助下,自己现在已经没有了这种感觉,有的就是如何要发挥自己的力量带动当地老百姓致富。”培训班上,张宇深有感触地说。在农村这个广阔的天地里,他们用自己的激情和汗水,唱响了一曲曲团队创业之歌。

贾晋杰是2007年进李家沟村的,当时他和许多大学生村干部一样,有很多设想。怎样才能把他们的设想变成行动,他遇到了很大的难题。当地村民因循守旧、小富即安思想比较严重,不愿甚至害怕尝试新做法、接纳新事物,很多村民对贾晋杰的工作一直并未给与支持,这让他觉得自己没有用武之地,这让他一度陷入迷茫中,工作积极性也不断下降。当地村支书见状了解情况后,召开了干部大会,决定采取“1+2”的新老村官搭配模式,即1名工作优秀的“老”村官带着2名选聘的“新”村官组成团队,让村里边经验丰富的老干部结对新近的大学生村官,让其更快的融入到农村工作中来。就是在这样“以老带新”的工作理念下,贾晋杰一个创新的工作思路在经过充分酝酿和老干部讨论后日臻完善,并逐渐形成一个个可行性的方案。现如今贾晋杰这个大学生村干部已经走上了农村创业的“大舞台”,换届选举中,贾晋杰当选为沙泉乡李家沟村党支部书记兼村委会主任。

7.赵家沟乡由于地理位置和气候等因素的影响,农作物产量不高。大学生村干部张宇认为,大面积种植马铃薯是促进本乡农业经济发展、增加农民收入的致富路。就这样,以他为主要成员的赵家沟乡大学生村干部脱毒种薯种植团队诞生了。两年间,在河曲县乡两级领导以及该县兴农科技公司的大力支持下,赵家沟乡7名大学生村干部投资4.4万余元试种了脱毒种薯12个品种20余亩。其中微型薯2191品种试验成功并大范围推广,今年的种植面积达到了4000亩以上。

大学生村官李阳在记者采访中说道,一个人的力量是有限的,我们之所以成立大学生村干部脱毒种薯种植团队就是想发挥每个人最大的长处,做到优势互补毕竟我们每一个人在学校所学的专业都不同,每一个人的经验都不是很丰富,一旦遇到棘手的问题时候,我们就可以在专长者的帮助下可以将难题迅速化解,而不至于出现手足无措的情况。

“山药蛋“铺就了赵家沟乡农民的致富路。去年土豆价格高,村民胡根有高兴地说:“1公斤土豆能卖2元,我这还是头一回。”

8.农村人才是农村先进生产力和先进文化的代表,是促进农村经济发展、引领农民思想变革、带领群众建设美好家园的骨干力量,因此建设社会主义新农村,实现“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的目标要求,关键就是要培养造就一大批适应农村经济社会发展急需的各类人才。所谓的“农村人才”,就是指活跃在广大农村的贤能之士。具体来讲,就是在农村广泛的实践活动中,有一定的文化、科学、经营知识和劳动、管理技能,通过其创造性的工作,能够或已经对农村共同致富做出贡献的“领头雁”。

9.新农村建设需要大量人才资源的支撑,这些人才一部分来自农村本土,即产生于农民,另一部分则要从外部引进,如大学生“村官”、科技特派员,农业专家和科研人员等。但从现有情况来看,农村本土的劳动力资源虽很丰富,但很多有文化、有技能的青壮年农民都大量流向城市,这使得农村现存劳动力的文化程度还比较低,包括文化知识水平和文化知识的使用能力都非常低。要提高这一部分劳动力的素质是一个相对漫长的过程,同时也必须有一批高素质的优秀人才来起带动作用,因此,建设新农村的当务之急是引进一批优秀的人才,以逐步带动农村人才整体素质的提高。

10.西藏浪卡子县贡布学乡美朵村地处边境,海拔4800米,农牧民生产生活条件较差。2008年,村民边巴多吉拿出自己67万元打工积蓄,成立了羊虎高原蔬菜种植合作社,建了370亩温室大棚,去年每个棚纯利润达到7000元,带动几十户贫困户脱贫致富,他自己也被评为致富带头人、科技特派员。边巴多吉常说的一句话就是:“一个人富裕没有多大意义,带领村民共同富裕才有意义。”

三、作答要求

(一)结合“给定资料1~4”,对农村劳动力减少的原因和影响进行概括。(20分)

要求:全面、准确,有条理。不超过350字。

(二)结合给定资料5~7,请谈谈如何看待大学生村官团队中的“共生效应”。(30分)

要求:观点明确,分析得当,条理清楚。不超过500字。

(三)请参考“给定资料”,围绕“新农村建设中的人才问题”,自拟题目,自选角度,写一篇文章。(50分)

要求:主题鲜明,逻辑清晰,语言流畅。不超过800字。

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